No post found
Η νέα Οδηγία 970/2023 της Ε.Ε. συνιστά μία σημαντική παρέμβαση του ενωσιακού νομοθέτη στον τομέα της ισότητας στην εργασία, θέτοντας ένα συνεκτικό πλαίσιο για την ενίσχυση της αρχής της ίσης αμοιβής για εργασία ίσης αξίας μέσω της ενίσχυσης των μηχανισμών επιβολής μισθολογικής διαφάνειας. Τα κράτη μέλη, όπως και η Ελλάδα, οφείλουν να την ενσωματώσουν στο...
Οι σύγχρονες επιχειρήσεις καλούνται να αναπτύσσουν και να εφαρμόζουν ένα πλέγμα πολιτικών που εξασφαλίζει τόσο τη συμμόρφωσή τους με την ισχύουσα νομοθεσία όσο και την ενσωμάτωση βέλτιστων πρακτικών στην εταιρική κουλτούρα τους. Αυτές οι πολιτικές καλύπτουν, μεταξύ άλλων, τη διαχείριση και προστασία προσωπικών δεδομένων (με βάση τον Γενικό Κανονισμό για την Προστασία Δεδομένων – GDPR),...
Οι εργασιακές σχέσεις στον σύγχρονο κόσμο χαρακτηρίζονται από μια πολυεπίπεδη πραγματικότητα που περιλαμβάνει τόσο νέες μορφές απασχόλησης όσο και τις παραδοσιακές ρυθμίσεις. Από τη μία πλευρά, τεχνολογικές εξελίξεις και η αυξανόμενη διεθνοποίηση της αγοράς έχουν οδηγήσει στη θεσμοθέτηση πιο ευέλικτων μοντέλων εργασίας, όπως η τηλεργασία, τα υβριδικά σχήματα και οι βραχυπρόθεσμες συμβάσεις έργου. Από την...
T.:(+30) 231 231 7260
E.:info@ratiolegal.services
