Στην αρχική φάση μιας startup, ο ενθουσιασμός συχνά αντικαθιστά τις γραπτές συμφωνίες. Οι συνεργάτες αναπτύσσουν την ιδέα, γράφουν κώδικα, δημιουργούν το brand, συμμετέχουν σε προγράμματα και επενδύουν χρόνο χωρίς αμοιβή — θεωρώντας ότι τα ποσοστά και οι ρόλοι θα συμφωνηθούν αργότερα. Δύο πρόσφατες υποθέσεις μάς υπενθύμισαν το κόστος αυτής της προσέγγισης. Στη μία, η αποχώρηση...






















































































